ROLES EN INDAWS

Conoce los diferentes roles de tus compañeros

Características 

  


CONSULTORÍA INBOUND OUTBOUND
EXPERIENCIA Experiencia en gestión de proyectos, clientes y Odoo. Experencia en Marketing, posicionamiento, redes sociales. Experiencia en ventas o delante del público. No tiene miedo al teléfono.
ACTITUD Habilidad analítica, aprendizaje constante. Habilidad para cambiar de tarea y aceptar interrupciones. Multitasking. Habilidad para aceptar negativas. Persona muy resiliente.
NIVEL DE CONTACTO Trata con perfiles Senior y Usuarios. Cómodo tratando con el nivel de influenciador y usuario. Cómodo relacionandose con perfiles senior y decisores.
NIVEL DE INTERÉS Los clientes quieren conocer la herramienta en profundidad. Los contactos conocen la herramienta y la proposición de valor. Los contactos todavía no reconocen su necesidad o dolor.
MENSAJE "Confía en mi, estás en buenas manos" y le acompañamos al éxito. "¿Cómo te puedo ayudar?" y guiamos al siguiente paso. "Piensa diferente, mejora" reta a la situación actual.
TIEMPO DE ENTRENAMIENTO Muy Lento: Las capacidades técnicas cuestan de adquirir y la de dirección de cliente y proyecot aún más. Formación muy especifica. Más rápido: Proceso definido y alta calidad de interacción. Formación más generalista. Más lento: Toma tiempo aprender a llevar conversaciones útiles para el cliente. Formación Específica.

 

Niveles, responsabilidades y expectativas.


Fase 1

APRENDIZ

Está realizando prácticas curriculares y/o extracurriculares con nosotros. 

Aprender a Hacer

Su tarea es aprender, y colaborar en todo lo que pueda.

Fase2

ESPECIALISTA

Ha pasado su proceso de aprendizaje inicial. Ahora está en un proceso de aprendizaje para gestionar personas.

Hacer

Foco en aportar lo máximo a sus proyectos y a su piloto.

Fase Intensiva de aprendizaje y crecimiento acelerado.

Fase 3

PILOTO

Personal a su cargo.

Crea tu equipo con 2 SDRs a tu cargo.

Hacer Hacer

Garante de la rentabilidad del Equipo

Formador de Especialistas

Gestor de Clientes

2018


COMANDANTE

Pensamiento Estratégico

Evaluador de rendimiento de los equipos

Guía del futuro de la empresa

Dejar hacer


No hemos terminado. Desarrollo continuo!


80% Desarrollo